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커리어

우리는 당신이 가질 수있는 가장 대표적인 질문에 답하고 있습니다.
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Q & A 미드 케어 모집

Q.1회사는 어떤 종류의 사람을 원합니까?: 우리는 다양한 아이디어를 가진 사람들이 함께 모이기를 원합니다. 그러나 우리는 "이런 사람들"을위한 특정 프레임이 없지만 독립적으로 생각하고 행동 할 수있는 사람들이 회사에 가입하기를 원합니다.
Q.2현재 고용 중입니다. 신청할 수 있습니까?: 당신이 여전히 당신의 위치에 있더라도 신청해도 괜찮습니다. 구인 제안을받은 후에는 신속하게 고용 절차를 완료해야합니다.
Q.3대학을 졸업하지 않은 경우에도 신청할 수 있습니까?: 예, 대학 졸업생 외에도 기술 대학 졸업생들도 신청할 수 있습니다.
Q.4경험이 부족한 사용자들도 신청할 수 있습니까?: 일부 위치는 실제 경험이있는 사람들에게만 사용할 수 있으므로 신청하기 전에 품목을주의 깊게 확인하십시오. 그러나 모든 조건을 충족 할 필요는 없으므로 먼저 저희에게 연락하십시오.
Q.5여성들도 기술적 인 입장으로 일할 수 있습니까?: 여성 기술자도 현장에서 활동하고 있으므로 응용 프로그램을 기대합니다.
Q.6연령 또는 국적에 대한 신청 제한이 있습니까?: 우리는 적용하거나 선택할 때 연령, 성별, 국적 등을 요구하지 않습니다. 외국인의 경우 작업 비자를 얻는 절차를 지원할 것입니다.
Q.7어떤 종류의 회사 문화와 분위기입니까?: 부서간에 장벽이 없으며 회사 문화는 통풍이 잘되고 자신에게 도전 할 의향이 있습니다.
Q.8회사를 방문하거나 공장을 방문 할 수 있습니까?: 우리는 구체적으로 회사를 방문하거나 공장을 방문하지 않지만 요청이 있으면 저희에게 연락하십시오.
Q.9이체 가능성이 있습니까?: 국내 및 국제적으로 전송이 이루어질 가능성이 있습니다.
Q.10해외 출장이 있습니까?: 직무 유형에 따라 많은 사람들이있는 경우 1 년에 10 번 이상 갈 수 있습니다.
Q.11해외에서 일해야합니까?: 이것은 미래에 가능할 수 있습니다. 배정되기 전에 배정 된 사람들을위한 교육을 통해 해외 국가에 대한 언어 교육 및 기본 지식을 미리 배울 수 있습니다.
Q.12영어를 할 수 없다면 불리하게 될까요?: 사용 빈도는 직장에 따라 다르지만 비즈니스 세계화에서는 영어를 사용하는 부서 수가 증가하고 있습니다.
Q.13영어 이외의 언어를 사용할 기회가 있습니까?: 예. 23 개국 (2022 년 3 월 현재)의 기지가 있는데, 영어 이외의 언어를 사용할 수있는 많은 기회가 있습니다.
Q.14선택은 어떻게 수행됩니까?: 토토 사이트 순위 일정을 확인하십시오.
Q.15인터뷰 중에 운송 비용이 지불됩니까?: 최종 인터뷰 만 제공됩니다.
Q.16회사에 가입하기위한 귀하의 선호도를 고려합니까?: 조정이 가능합니다.
Q.17작업 위치를 고려하십니까?: 우리는 직장에 대해서만 고용을 수락하지는 않지만 초기 위치에 대해 논의 할 수 있습니다.
Q.18기숙사 또는 회사 주택이 있습니까?: 회사 규정에 따라 자격이있는 사람은 기숙사 또는 회사 주택을 사용할 수 있습니다. 사용하는 것이 더 저렴하므로 많은 직원이 사용합니다.
Q.19회사에 가입하는 데 필요한 비용이 있습니까?: 규정은 회사 규정 내에서 제공됩니다.
Q.20노동 조합이 있습니까?: 사용 가능. 보호 관찰 기간이 지나면 모든 직원이 노동 조합에 가입합니다.
Q.21평균 초과 근무 시간은 얼마입니까?: 직무 유형에 따라 다르지만 회사 전체의 평균 초과 근무 시간은 한 달에 18.5 시간 (2021 결과)입니다.
Q.22평균 서비스 길이는 얼마입니까?: 16.3 년은 평균 서비스 연도입니다. (2021 결과)
Q.23평균 연령은 얼마입니까?: 평균 연령은 40.8 세입니다. (2021 결과)
Q.24평가 시스템에 대해 알려주십시오.: (1) 회사 정책 (2) 교육 시스템 (3) 평가 (4) 치료 (승진, 임금, 보너스) 등은 직원에게 동기를 부여하고 장려하는 시스템입니다.
Q.25클럽 활동이나 내부 행사가 있습니까?: 다양한 클럽이 각 위치에서 활동하고 있으며 취미를 통해 다른 부서의 직원과 상호 작용할 수 있습니다.
내부 행사에는 여름 축제, 로봇 콘테스트, 스포츠 및 문화 교환 이벤트가 포함됩니다.